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經濟與管理學院召開2019年度中層幹部述職考評大會

時間:2019-12-23浏覽:15設置

爲進一步加強幹部隊伍管理,根據學校和組織人事處的工作部署,經管學院于2019年12月20日中午,召開了2019年度學院幹部述職考大會。陳曉斌校長、組織人事處劉霞老師莅臨學院指導工作。經管學院常務院長張教授,黨總支書記石成玉、副書記郭駿、教學副院長王殿安教授和範海燕教授出席會議,全體教師和輔導員老師參會。

會前,經管學院五名中層幹部根據要求,從德、能、勤、績、廉幾個方面總結了一年來的工作並撰寫了述職報告,會上,我院五名中层干部逐一进行了述职。学校组织人事处刘霞老师提了考核工作的相关要求,要求大家本着對学校负责、對干部负责、對自己负责的态度,实事求是,客观、公平、公正、全面地给出合理的評价结果。本次考核结果将作为中层干部年度考核等次評定的主要依据。全体参会人员填写了《中层干部述职考核民主测評表》。

中层干部集中述职测評是学校加强干部队伍建设,加强干部考核的举措之一,旨在提高干部管理水平,真实反映中层领导干部履职能力和存在的问题。经管学院五名中層幹部圍繞個人能力、綜合素質及履職情況,分別從德、能、勤、績、廉及不足之處方面進行了述職。大家准備充分,用數據和文字,直觀准確地展示一年來的工作成績及分管業務發展情況,直面不足,坦誠交流。

会上,张院长主要从一年来所做的主要工作、工作中的缺点和不足以及今后工作设想三个方面展开述职。张院长首先提到,2019年是学校发展史上不平凡的一年,也是经管学院取得长足进步的一年。一年来,他在学校领导的关怀,在全体教师的支持下,认真履行岗位职责,坚持不尚空谈、扎实工作、低调做人、高标准做事,圆满完成了八项具体工作任务。以全部身心投入主题教育活动。坚持“一岗双责”,落实主体责任。坚持教学中心地位,注重稳秩序、提质量。加强師資隊伍建设,打造优秀教学团队。加强教学教学资源整合,改善办学条件。全力做好申本各项工作,促进学校高质量转型发展。努力做好师生技能竞赛组织工作,提升技能竞赛水平。加强学院领导班子建设,着力打造过硬的管理队伍。其次,在工作中的缺点和不足方面,主要是常规工作做的比较好,创新方面明显不足;业务工作做的比较好,政治理论学习不够;對经管学院工作考虑多,對学校工作思考的比较少。今后工作设想中,提到2020年是国家“十三五”收官之年,也是学校成功升本高质量转型发展的重要一年。张院长将以习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大、十九届四中全会精神为指导,总结经验、吸取不足、保持定力、再创佳绩。

党总支书记石成玉主要从我院學生工作所取得預期的工作成效展開六個方面述職,即落實“三大主體責任”,黨政齊抓共管;以思想政治教育爲主線,打牢意識形態主陣地;以主題教育爲抓手,雙輪驅動促發展;加強輔導員隊伍建設,提升思想政治工作實效;確保就業工作落到實處,達成主要工作目標;榮獲各類競賽獎項,爲申本貢獻全院力量。

教学副院长王殿安教授从三个方面进行述职,首先是所做的主要工作包含七个方面,暨认真学习政治理论,全心投入主题教育活动;强化教学常规管理,稳定教学秩序;深入课堂随机听课,全面了解教学情况;全力做好教学和科研工作;较好完成了2017级學生顶岗实习组织管理工作;筑牢思想防线,立足三尺讲台廉洁从教;完成了学校和学院分配的其他工作任务。其次,检视了工作中的缺点和不足,最后展望了今后工作设想。

教学副院长范海燕教授主要从教學管理角度,所做的工作進行了述職,包含年度工作情況,教學工作中存在的問題,2020年工作思路三個方面。兩位教授從上任教學副院長以來每天都勤勤懇懇,兢兢業業完成學院領導交辦的各項教學工作,全心全意服務學院師生。

党总支副书记郭骏提到,其主要工作是做好辅导员和书记的桥梁并统筹学院的學生管理工作。郭骏副书记主要从政治素质、履職情況、組織領導能力廉潔自律、差距不足五個方面進行述職。

通过干部队伍的述职,学校领导對经管学院领导班子的表现非常满意。陳曉斌校長表示,经管学院中层干部是一支兢兢业业、朝气向上的管理团队,是学院管理的核心力量,希望通过述职使干部自我鞭策、自我警醒,增加相互间的了解,相互借鉴,共同进步,不忘初心,碓u前行,共同做好2020年的各项工作。


文章来源:經濟與管理學院通褜Ρ:
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